---“我心中的嘉名（人）”征文連載

我來自河南，在嘉名工作已有七個年頭了。在沒來嘉名前，我曾經到過很多地方打工，吃過不少的苦。但自從來到嘉名后，我的精神面貌煥然一新，我的生活發生了天翻地覆的變化，讓我看到了我們打工者的希望和前途。

回顧艱難的打工之路，追溯艱辛的奮斗歷程，真是別有一番滋味在心頭。我作為嘉名的一位老員工，親身見證了嘉名從一個不足百人的小廠，發展到今天的千人規模公司，十幾年的風風雨雨見證了我們的作為和成就。因為我們有以莫總為首的經營班子，有精誠團結，吃苦耐勞的中層干部，還有一群來自五湖四海任勞任怨的優秀員工，更有我們的腳踏實地、艱苦奮斗、勇于拼搏、開拓創新的時代精神。

時代在前進，社會在進步，觀念在更新，科技在提高，我們沒有理由不熱愛嘉名，我們沒有理由停滯不前，我們沒有理由不發展壯大，我們更沒有理由不為今天的嘉名鼓掌喝彩！

《嘉名報》創刊成功，給了嘉名人一份精神大餐，為嘉名人提供了學習和展示才華的平臺。5月，公司莫總提出實施“211工程”，努力提高企業軟實力，并要求從生產效率、產品質量、降低成本、營銷服務、執行紀律、文化建設等方面有一個較大提升，確保公司走上一條持續發展之路。六月，公司在北京人民大會堂向社會發布了《2010年度社會責任報告》，責任是一項義務，更是一項使命。公司始終將對履行社會責任銘記于心，做一個負責任的企業。

公司節能減排成績斐然。2007年，公司投資一千多萬元，建成日處理五千噸印染廢水的水處理中心，先進的廢水處理系統，大大提高了廢水的回用率，實現了清潔生產。同時還在我們染部化巨資引進了意大利巴佐尼公司生產的勻流染色機，大大節省了水、電、蒸氣。改造高壓染色機，采用導熱油對染色機加熱方式，多余熱量導熱油可反復使用，大大節約了能源。

萬事人為本，員工是企業的寶貴財富，它體現了嘉名核心價值觀的精髓。嘉名本著“事業留人、感情留人、待遇留人”的理念，海納百川，廣集人才。我作為一名老員工更有深深的感受。今年八月，員工公寓樓投入使用，可容納700多名員工的宿舍樓，寬敞的走廊、完備的設施、整潔的房間，豐富的活動場所，完善的后勤服務，處處體現了“家”的氣息，感受著人性化的氛圍，生活在這里的員工們享受著家的溫暖。最感人的是公司為外來員工解決了后顧之憂，幫助解決子女上學問題；同時給我們這些老員工辦理了長期居住證。每逢春節前夕，公司就為回家過年的員工提供購票服務。最近，公司還聯系公交車到廠門口送全體員工去醫院進行健康體檢。時時處處的人文關懷使我們心情舒暢地工作。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”過去的將會載入史冊，未來的事業要靠我們去創造開拓，我們都是嘉名的一份子，一滴水微不足道，可是匯成江河就會氣勢磅礴，讓我們攜手并肩，同舟共濟，貢獻力量。我堅信我們嘉名的明天會更和諧，更溫馨，更美好！

（染整事業部謝建甫）